Ausbildercoaching

Für ein erfolgreiches Unternehmen ist ein Ausbildercoaching unumgänglich. Die Tätigkeit als Ausbilder verlangt ein erhöhtes Maß an Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit und Motivation. Zwar wird im Rahmen des Ausbildereignungsscheins die Grundkompetenz vermittelt, diese geht aber im laufenden Betriebsgeschäft schnell verloren.

Dabei ist jeder, der (auch nur kurzfristig) einen Wissensbereich vermitteln soll betroffen. Im alltäglichen Betriebsleben ist für eine langwierige Anlernphase keine Zeit. Auszubildende müssen „mitlaufen“ und möglichst den Arbeitsablauf nicht beschweren.
Ausbildern soll im Rahmen des Coachings die Kommunikationskompetenz vermittelt werden schnelles, effektives und motiviert Wissen zu vermitteln.

Kompetenzen ist Bereich der Didaktik werden zur Verfügung gestellt und an Simulationen die Interaktion des Ausbilders verbessert.
Die Kompetenz der Ausbilder ist wertvolles Element zur Gewinnung engagierter Mitarbeiter.

Ausbildercoaching

Weiter Informationen:

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02355/5280516

Um den betrieblichen Ablauf minimal zu beeinträchtigen führen wir die Coachings bei Bedarf auch bei Ihnen vor Ort durch.